Στις προσπάθειες της ελληνικής κυβέρνησης και των επιχειρήσεων να αντιστρέψουν το brain drain αναφέρονται οι Financial Times εστιάζοντας στην περιοδεία της Νίκης Κεραμέως σε ευρωπαϊκές πόλεις με στόχο τον επαναπατρισμό των Ελλήνων που έφυγαν από τη χώρα μετά το 2010 για να βρουν δουλειά στο εξωτερικό.
Σχετικά Άρθρα
Η βρετανική εφημερίδα αναφέρεται μεταξύ άλλων στις φορολογικές ελαφρύνσεις και στις ειδικές «εκδηλώσεις καριέρας» σκιαγραφώντας το φιλόδοξο σχέδιο της Αθήνας να ξανακερδίσει το ανθρώπινο κεφάλαιο που έχασε.
«Η υπουργός Εργασίας της Ελλάδας περιοδεύει στην Ευρώπη για να πείσει τους συμπατριώτες της να επιστρέψουν και να ανασυγκροτήσουν το εργατικό δυναμικό της χώρας, περισσότερο από μια δεκαετία μετά την μετανάστευση χιλιάδων ανθρώπων που αναζήτησαν καλύτερες προοπτικές κατά τη διάρκεια της κρίσης χρέους της χώρας» αναφέρουν οι Financial Times. Και προσθέτουν ότι η Νίκη Κεραμέως ηγείται αντιπροσωπειών ελλήνων εργοδοτών σε ευρωπαϊκές πόλεις —από το Λονδίνο έως το Aμστερνταμ— και μεταφέρει ένα τολμηρό μήνυμα: η Ελλάδα δεν είναι πλέον η ίδια χώρα από την οποία έφυγαν.
«Στην αρχή, η ατμόσφαιρα είναι αρνητική», δηλώνει η κυρία Κεραμέως στους FT. «Μας βλέπουν ως εκπροσώπους του κράτους που τους “έδιωξε”. Και η πρόκληση είναι ακόμη μεγαλύτερη: να τους δείξουμε ότι η σημερινή Ελλάδα δεν έχει καμία σχέση με την Ελλάδα του 2010 ή του 2012».
Η εφημερίδα αναφέρει πως περισσότεροι από 600.000 νέοι και μορφωμένοι Ελληνες εγκατέλειψαν τη χώρα εξαιτίας της κρίσης χρέους και ότι αυτό είχε βαθιές επιπτώσεις στην οικονομία. Η έλλειψη δεξιοτήτων και η συρρίκνωση του ενεργού πληθυσμού φρέναραν την ανάκαμψη. Το 2023 καταγράφηκε για πρώτη φορά θετικό ισοζύγιο μετανάστευσης από το 2009, αν και δεν είναι σαφές πόσοι από τους επαναπατρισθέντες είναι υψηλής εξειδίκευσης.
Παρά τα θετικά σημάδια, το χάσμα στους μισθούς παραμένει τροχοπέδη. «Είναι δύσκολο να δελεάσεις υψηλά αμειβόμενους επαγγελματίες όταν η Ελλάδα έχει από τους χαμηλότερους μισθούς στην ΕΕ», αναφέρουν οι FT. Προσθέτουν πάντως ότι περίπου 6.000 άτομα έχουν επωφεληθεί από το φορολογικό κίνητρο που προβλέπει μείωση 50% στον φόρο εισοδήματος για 7 έτη, εφόσον έχουν εργαστεί στο εξωτερικό για τουλάχιστον 5 χρόνια.
Για πολλούς, το κίνητρο είναι συναισθηματικό, κάτι που σημειώνει και η κυρία Κεραμέως: «Ξεκινούν να σκέφτονται σε ποια γλώσσα θα μιλούν τα παιδιά τους στο σχολείο. Και τότε καταλαβαίνουν ότι τους λείπει η πατρίδα».
Σύμφωνα με έρευνα του 2024 από το BrainReGain —μια πρωτοβουλία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που επιδιώκει τη δημιουργία διαύλων επικοινωνίας μεταξύ ελλήνων επιστημόνων και επαγγελματιών του εξωτερικού και της ελληνικής επιχειρηματικής κοινότητας— οι βασικοί λόγοι δισταγμού είναι ακόμη οι χαμηλοί μισθοί και η απουσία αξιοκρατίας. Αν και οι αποδοχές αυξήθηκαν κατά 28% από το 2016, οι μισθοί άνω των 1.600 ευρώ δεν ακολουθούν τον πληθωρισμό.
Ο οικονομικός σύμβουλος της Τράπεζας της Ελλάδος, Δημήτρης Μαλιαρόπουλος σημειώνει στους Financial Times ότι «δεν μπορείς να επιτύχεις βιώσιμη ανάκαμψη αν δεν αμείβεις ανταγωνιστικά τους επαγγελματίες». Ο ίδιος προσθέτει ότι «δεν υπάρχει ανάπτυξη χωρίς ανθρώπινο κεφάλαιο. Και χωρίς σοβαρές επενδύσεις στη δια βίου μάθηση —που εξακολουθούν να είναι πολύ κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ— κινδυνεύουμε να μείνουμε ακόμη πιο πίσω».
Ακολουθήστε το Protagon στο Google News