Σχόλια
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η σοβαρή υποστελέχωση επηρεάζει τόσο την ποιότητα και την ασφάλεια της νοσηλείας όσο και τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού. Όπως αναφέρουν, παραμένουν κενές 134 οργανικές θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, καθώς και 62 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Σύμφωνα με την επιστολή, η έλλειψη προσωπικού οδηγεί σε εξαντλητικά ωράρια και συνεχόμενες βάρδιες, ενώ οι ελλείψεις είναι εμφανείς σε κλινικές, μονάδες εντατικής θεραπείας, τμήματα επειγόντων, αιμοδοσία, ακτινοδιαγνωστικά και άλλες κρίσιμες υπηρεσίες. Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι σε πολλές περιπτώσεις δύο ή τρεις νοσηλευτές καλούνται να φροντίσουν περισσότερους από 30 ασθενείς ανά βάρδια, ενώ σε ορισμένα τμήματα η στελέχωση είναι ακόμη χαμηλότερη.
Παράλληλα, κάνουν λόγο για χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης, υποστηρίζοντας ότι η κατάσταση έχει επιβαρύνει σημαντικά τόσο τους ίδιους όσο και τη λειτουργία του νοσοκομείου.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο πρόγραμμα εφημεριών, καθώς το Θριάσιο καλύπτει ανά δύο ημέρες μεγάλο μέρος της Αττικής ως μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο για εκτεταμένες περιοχές της Δυτικής και Ανατολικής Αττικής, της Δυτικής Αθήνας και του Πειραιά. Όπως σημειώνουν, οι διαθέσιμες προσλήψεις δεν επαρκούν για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών.
Οι υγειονομικοί ζητούν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων, τροποποίηση του οργανισμού του νοσοκομείου ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων, ένταξη όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, καθώς και αυξήσεις στις αποδοχές με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και διεύρυνση του ανθυγιεινού επιδόματος.