Την πλάτη στους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης Μητσοτάκη περί … ιστορικού «εκσυγχρονισμού» των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), γυρίζουν τα μέλη και στελέχη της. Πολλάκις έχει επισημανθεί ότι οι «μεταρρυθμίσεις» που ευαγγελίζεται η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία του υπουργείου Αμυνας, οδηγούν στο αντίθετο αποτέλεσμα: Στις μαζικές παραιτήσεις. Ωστόσο, όταν παρουσιάζονται συγκεκριμένα αριθμητικά στοιχεία, πείθεται και ο πλέον επιφυλακτικός ότι κάτι πάει πολύ στραβά, καθώς και ότι το αίσθημα της απογοήτευσης είναι διάχυτο στους κόλπους των ΕΔ.
Κι’ όλα αυτά, ενώ η κυβέρνηση, με πομπώδεις τελετές «υποδοχής» των νέων οπλικών συστημάτων, προσπαθεί να πείσει ότι «εκσυγχρονίζει» της ΕΔ. Πως, όμως, μπορεί να γίνει κάτι τέτοιο, όταν την ίδια στιγμή που, από το υστέρημα του ελληνικού λαού, αγοράζονται πανάκριβα οπλικά συστήματα, οι άνθρωποι που καλούνται να τα χειριστούν, τα στελέχη, αποφασίζουν να εγκαταλείψουν τις ΕΔ; Για να μην μιλήσει κανείς για τις ατελείωτες ουρές στρατεύσιμων, οι οποίοι σπεύδουν για να «κτυπήσουν» αναβολή ή απαλλαγή.
Σύμφωνα με την Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) ειδικότερα στο Πολεμικό Ναυτικό (ΠΝ), μόνον οι παραιτήσεις του πρώτου τετραμήνου 2026 παρουσιάζουν αύξηση κατά 50% σε σχέση με το περσινό αντίστοιχο διάστημα, έχοντας φτάσει τις 150.
Συνολικότερα, επισημαίνει η Ομοσπονδία, εάν αθροίσουμε τις παραιτήσεις στο ΠΝ για την περίοδο των μεταρρυθμίσεων (Ιούλιος 2023 – Απρίλιος 2026), ο αριθμός ξεπερνά τις 900 παραιτήσεις σε 35 μήνες. Πρόκειται για το 75% των παραιτήσεων της τελευταίας 7ετίας, και τις υπερδιπλάσιες της αμέσως προηγούμενης δεκαετίας, φτάνοντας το 115% (!).
Σοβαρά προβλήματα, όμως, εντοπίζονται ακόμα και σε Σώματα, η δημιουργία των οποίων προεβλήθη ως μείζων καινοτομία, στο πλαίσιο της «μεταρρύθμισης» των ΕΔ. Ειδικότερα, όπως αναφέρει η ΠΟΕΣ, αν και από τις μεγάλες «μεταρρυθμίσεις της νέας εποχής των ΕΔ» υποτίθεται ότι ήταν και η δημιουργία του Κοινού Σώματος Πληροφορικής, το οποίο απορρόφησε όλα τα εξειδικευμένα στελέχη της ειδικότητας από τους Κλάδους και προέβη και σε προσλήψεις νέου προσωπικού, μόλις σε 1,5 χρόνο έχουν παραιτηθεί 23 στελέχη.
Αποκαρδιωτικά στοιχεία για το ΠΝ
Αναλυτικότερα, όπως αναφέρει η ΠΟΕΣ και η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ), τα στοιχεία έχουν ως εξής:
-Οι παραιτήσεις του πρώτου τετραμήνου 2026 παρουσιάζουν αύξηση κατά 50% σε σχέση με το περσινό αντίστοιχο διάστημα, έχοντας φτάσει τις 150, όπου πλέον το μεγάλο “βάρος” πέφτει στους στρατιωτικούς από τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού (ΣΜΥΝ) και τους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ).
-Εάν γίνουν συγκρίσεις ανάμεσα στην (ούτε καν συμπληρωμένη) 3ετία των «μεταρρυθμίσεων», προκύπτει ότι οι παραιτήσεις έχουν ξεπεράσει κατά 15% το σύνολο των προηγούμενων ετών της ιδίας διακυβέρνησης (2019 – 2023), ενώ πλέον αφορούν το 75% των συνολικών παραιτήσεων στο ΠΝ την τελευταία 7ετία.
-Σε σχέση με το 2025 οι παραιτήσεις του 26 έχουν ήδη πιάσει τα μέσα Ιουνίου, είναι δηλαδή κατά ενάμιση μήνα μπροστά.
-Οι παραιτήσεις των αξιωματικών ΑΣΜΥ, καθώς και των υπαξιωματικών ΕΠΟΠ, ήδη από το τετράμηνο πλησιάζουν επικίνδυνα το σύνολο των παραιτηθέντων του συνόλου του 2025.
-Οι 4 μήνες του 2026 υπολείπονται μόλις κατά λίγες από το σύνολο των παραιτήσεων του 2023.
Ισως το πιο δραματικό έχει να κάνει με το ότι διαφαίνεται να παγιώνεται η ταυτόχρονη απώλεια έμπειρων στρατιωτικών, με άνω των 25 ετών υπηρεσίας, και νέου αίματος (από όλες τις προελεύσεις), δηλαδή στελεχών στους οποίους θα έπρεπε να βασιστεί το μέλλον του ΠΝ. Να σημειωθεί ότι η πλειοψηφία των παραιτηθέντων ΕΠΟΠ φέρει το βαθμό του Διόπου, ήτοι ανήκει σε κάποια εκ των τελευταίων σειρών κατάταξης.
Επιπλέον, από τους 150 παραιτηθέντες στρατιωτικούς οι 56 δηλαδή άνω του ενός στους τρεις, είναι προέλευσης ΑΣΜΥ, ενώ οι 50 (ένας στους τρεις) από ΕΠΟΠ. Τα αποτελέσματα του Σώματος Υπαξιωματικών γίνονται παραπάνω από ορατά πριν ακόμα καλά καλά αρχίζει να γίνεται αντιληπτό τι άλλες «εκπλήξεις» επιφυλάσσει ο νέος σταδιοδρομικός νόμος.
-Εάν αθροίσουμε τις παραιτήσεις στο ΠΝ για την περίοδο των μεταρρυθμίσεων (δηλαδή από τον Ιούλιο 2023 μέχρι και τον Απρίλιο 2026), ο αριθμός ξεπερνά τις 900 παραιτήσεις σε 35 μήνες. Ο αριθμός αυτός ανέρχεται στο 75% των παραιτήσεων της τελευταίας 7ετίας, ενώ έχει υπερδιπλασιάσει τις παραιτήσεις της αμέσως προηγούμενης δεκαετίας σε συνολικό ύψος 115%!
-Την αμέσως προηγούμενη δεκαετία (δηλαδή από το 2014 έως τον Ιούνιο 2023) οι παραιτήσεις ανήλθαν σε 775!
-Τα τελευταία 7 έτη της ιδίας διακυβέρνησης (δηλαδή από Ιούλιο 2019 έως Απρίλιο 2026) οι παραιτήσεις ξεπερνούν τις 1200! Πρόκειται για αδιανόητα νούμερα.
Σώμα Πληροφορικής
Από τα τέλη του 2024 οπότε και στελεχώθηκε το Κοινό Σώμα Πληροφορικής έχουν παραιτηθεί είκοσι τρία (23) στελέχη των ΕΔ! Πρόκειται για στελέχη που είτε μετετάγησαν υποχρεωτικά στο ΚΣΠ, είτε προσελήφθησαν μέσω κατατάξεων τα οποία (υποτίθεται ότι) προορίζονταν για γραφεία. Εξ αυτών:
Οι δεκατέσσερις (14) είναι ανώτεροι αξιωματικοί.
Οι δύο (2) είναι κατώτεροι («νέοι») αξιωματικοί.
Οι δύο (2) είναι υπαξιωματικοί.
Οι πέντε (5) είναι ΕΠΟΠ.
Μάλιστα, η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ), σχολιάζοντας την εικόνα του Σώματος Πληροφορικής, αναρωτιέται πως, όταν η «Ατζέντα 2030» αποτυγχάνει να πείσει τα στελέχη που προορίζονται για γραφεία, θα πείσει τα στελέχη του ΠΝ να παραμείνουν;
Προφανώς, καταλήγει η ΠΟΕΣ, όταν η «νέα εποχή των ΕΔ» αδυνατεί να πείσει και κρατήσει όσους προορίζονται για γραφεία, οι αυξανόμενες παραιτήσεις στο ΠΝ «δικαιολογούνται» ακόμα περισσότερο από την οπτική γωνία των παραιτηθέντων στρατιωτικών. Η περιβόητη “Ατζέντα” προφανώς έχει αποτύχει εν τη γενέσει της. Ο τελευταίος ας κλείσει την πόρτα.
Δυστυχώς, πλέον η προσοχή μας στρέφεται στις πανελλαδικές εξετάσεις, όπου απευχόμαστε να επιβεβαιωθούν έστω και στο ελάχιστο οι πληροφορίες μας.
Τέλος, η ΠΟΕΣ τονίζει ότι, ακόμα και στις παραιτήσεις οι στρατιωτικοί αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο: μόνο σε κάποιες περιπτώσεις αξιωματικών της Σχολής Ναυτικών Δοκίμων τους παρέχεται η δυνατότητα να το ξανασκεφτούν. Για όλους τους υπόλοιπους οι διαδικασίες τρέχουν όπως προβλέπει ο νόμος. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει η ΠΟΕΣ, σε περιπτώσεις παραιτηθέντων αξιωματικών Ανώτατου Στρατιωτικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (ΑΣΕΙ) παρέχεται η δυνατότητα να το ξανασκεφτούν. Στις περιπτώσεις Υπαξιωματικών ή Αξιωματικών Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ) και Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ), η διαδικασία αποστρατείας προχωράει μα ταχείς ρυθμούς, όπως προβλέπει ο νόμος.