Αδίστακτοι…
«Οι ευέλικτοι χώροι εργασίας, οι ρόλοι καθοδήγησης και οι φιλικές προς την ηλικία πρακτικές που αξιοποιούν τη νέα τεχνολογία μπορούν να διατηρήσουν τους έμπειρους εργαζόμενους παραγωγικούς και να ενισχύσουν την οικονομία της τρίτης ηλικίας. Αποστολή μας είναι να καταστήσουμε την παράταση του εργασιακού βίου επιλογή ανοιχτή σε όλους όσοι επιθυμούν να την αξιοποιήσουν». Αυτά έλεγε πρόσφατα η υπουργός Εργασίας σε συνέδριο του ΟΟΣΑ για τη «Δυναμική των Πληθυσμών», επιβεβαιώνοντας ότι η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης αποτελεί στρατηγική και διαχρονική επιλογή της κυβέρνησης και όχι μόνο. Την ίδια στρατηγική περιέγραψε και η πρόσφατη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις συντάξεις, που λίγο – πολύ προανήγγειλε την αύξηση των ορίων ηλικίας στο 68ο έτος μετά το 2030, σε σύνδεση με το προσδόκιμο ζωής, όπως έχει ήδη νομοθετηθεί στη χώρα μας. Αξιοποιούν τα επιτεύγματα της τεχνολογίας για να τεκμηριώσουν την «ανάγκη» παράτασης του εργάσιμου βίου, ενώ θα έπρεπε αυτή να αξιοποιείται για τη μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά και του ημερήσιου χρόνου εργασίας. Ο καπιταλισμός όμως τα «χωνεύει» όλα με κριτήριο την κερδοφορία.