Η κ. Κεραμέως ανέφερε ως χαρακτηριστικό παράδειγμα την ενσωμάτωση στο νομοσχέδιο της εισήγησης της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), η οποία πρότεινε να μην επιτρέπεται οποιαδήποτε δυσμενής διάκριση εις βάρος εργαζομένου ο οποίος αρνείται να εργαστεί υπερωριακά.
Το πρωτότυπο άρθρο ανήκει στο EL – ΚΟΜΜΑΤΑ .